株式会社. 池上冷熱(公式ページ)
サステナビリティ
Sustainability
池上冷熱のサステナビリティ

サステナビリティ方針

 株式会社.池上冷熱は、グループ経営理念のもと、持続可能な社会の実現と企業価値の向上に向けた取り組みを加速させるため、「サステナビリティ方針」を策定しています。また、この実現のためにマテリアリティを特定し、長期経営計画や中期経営計画における目標展開を図ることで、戦略的なサステナビリティの推進を図ります。

サステナビリティ推進体制

 株式会社.池上冷熱は、社長を委員長とするサステナビリティ委員会を設置、関連部門の責任者とアドバイザーとして社外取締役が出席し、グループ全体のサステナビリティを推進しています。本委員会では、マテリアリティおよび全社に係る重点施策/方針の企画、審議、グループ展開、モニタリングを推進しています。

経営理念

株式会社.池上冷熱の経営理念に基づき、より良い社会や暮らしを支えるために社員が全力で日々、最善を尽くしています。

 

社是

1、わが社は、みんなの力で発展する

みんなとは、社員やその家族、お客様、取引先の皆さま、地域社会も含む、会社に関わる全ての人たち全員で、ということです。一人でできることは限られています。みんなの力を合わせることでより大きな力を生み出すという意味と、協力してくれる周囲の人への感謝の気持ちを忘れないようにしたいという意味が込められています。
発展する』とは、伸び広がること、前に進むことです。会社に関わる全ての人たちと共に前に進んでいきたいという気持ちが込められています。

2、誠実・積極・前進

 常に相手の立場に立って考え、真心をもって取り組む『誠実さ』、固定観念に捉われず、何事にも自分から進んで取り組む『積極性』、できない理由ではなくどうしたらできるかを考え、常に前向きな気持ちで取り組む『前に進む気持ち』など、社員に大切にしてもらいたい行動基準を示しています。

3、よい会社をつくり、共に栄えよう

 『よい会社』とは、社員やその家族といった会社に関わる全ての人が「幸せ」であり、その「幸せ」のためになくてはならない会社であることと定義しています。 企業が利潤を追求することは株式会社である以上当然のことですが、利益追求だけが「幸せ」ではありません。社員やその家族といった会社に関わる全ての人にとってなくてはならない存在でなければ永続的な存続はできないでしょう。  『共に栄える』とは、社員やその家族、お客様、取引先の皆さま、地域社会、会社そのものをみんなで「より良く」していくということです。 何かの縁があって共に働く仲間となったみんなで一緒に繁栄していきたいという創業者や先輩たちの気持ちが込められています。

経営方針

確かな技術と信頼で”満足”をお客様に提供する

 私たちは長年の間に積みあげてきた実績と経験、そして社員一人ひとりのたゆまぬ努力によって技術力を高めています。
顕在的なお客様のニーズに対応するだけでなく、潜在的なニーズにも対応するために、高い専門的な知識はもちろんのこと関連性のある周辺分野の幅広い知識が必要です。
そして経験によって知識が活かされることでお客様の多種多様なニーズにお応えし、信頼を得ることができるのだと考えています。

 確かな知識と経験に裏打ちされた高い技術力があるからこそ「最高を超えたサービス」をお客様に提供し、信頼され、本当の意味で満足していただくことができる。それが私たちが目指しているお客様満足です。

行動指針

信 頼

 すべては信頼関係の上に成り立っています。
まずは自分から信頼することができなければ、人から信頼されることはできません。
自分自身を信頼し、自分から相手を信頼することで、社員とその家族・お客様・取引先・地域社会といった様々なステークホルダーからも信頼されることができると考えています。

誠 実

 誠実とは、常に相手の立場になって考え、何事にも真心を込めて真剣に取り組むことです。
常に素直で正直な気持ちで何事にも向き合い、責任を持った言動を心がけることが大切だと考えています。

積 極

 積極とは、固定観念や既成概念にとらわれず何事にも自分から進んで主体的に取り組むことです。
決して受け身にならず、常に自ら動くことが大切だと考えています。

前 進

 前進とは、できない理由では無く、どうしたらできるかを考え、常に前向きな気持ちで取り組むことです。
挑戦することや努力することを惜しまず、一日一歩でも確実に成長しようという気持ちが大切だと考えています。

協調性

 組織の壁を越えてお互いに助け合い譲り合いながら目標を共有し、全員がひとつの輪(和)になることで今以上の力を発揮することができると考えています。

基本遵守

 法令や規則などのルールを守ること、5S(整理・整頓・清掃・清潔・躾)などの基本的なことをしっかりと遵守することを大切にしていきたいと考えています。

明朗闊達

 明るい雰囲気はいい仕事につながります。
どんなときも笑顔を絶やさず、常に明るく朗らかで、心を大きく持つことが大切だと考えています。

安全・健康

 健全な仕事は健全な職場に、健全な精神は健全な身体に宿ります。
安心・安全な職場であること、心身ともに健康であることを大切にしていきたいと考えています。

不屈の精神

 どんなに困難なことでも諦めたらそこで終わりです。それ以上はありません。
困難に直面しても決して挫けず、最後まで諦めずにより良き姿を追求し続けることが大切だと考えています。

株式会社.池上冷熱のサステナビリティ

マネジメントメッセージ

サステナビリティ方針

サステナビリティマネジメント

ESGデータ

サステナビリティの実現に向けて

コーポレート・ガバナンス

基本的な考え方

企業統制

信頼されるサービスの提供

品質経営

製品の安全性・品質保証

サプライチェーンマネジメント

CSR調達

地域社会への貢献

社会との共生

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