基本的な考え方

　株式会社.池上冷熱は、法令等の遵守に基づく企業倫理の重要性を認識するとともに、変動する社会、経済環境に対応した経営の意思決定の迅速化と、経営の健全性の向上を図ることによって企業価値を高めることを重要な課題と考えております。

　これを実現するために、お客さまをはじめ、取引先、地域社会、社員等の各ステークホルダーとの良好な関係を構築するとともに、コーポレート・ガバナンスの充実を図ってまいります。

行動規範

　株式会社.池上冷熱は、「企業倫理規範・行動指針」を制定しました。全役員・従業員が、一丸となって、ステークホルダーや社会に対して私たちのとるべき行動を約束・宣言しました。

　株式会社.池上冷熱では、代表取締役を委員長とするCSR統括委員会の下部委員会として「コンプライアンス推進委員会」を設置。「企業倫理規範・行動指針」の改訂や周知活動の立案・実施などについての基本的な方向を審議・決定しています。

また、「企業倫理規範・行動指針」を従業員に周知するために、各部門で「コンプライアンス推進リーダー」を選任。各部門に、コンプライアンス推進ミーティングなどを通して従業員に伝達しています。

　株式会社.池上冷熱は、「企業倫理規範・行動指針」に違反する行為や違反するおそれのある行為が発見された場合、その通報や相談を受け付ける窓口を設置しております。

また、コンプライアンス違反行為の未然防止・早期発見・対応のため、このような通報や相談を受け付ける窓口を社外にも設置し、より通報しやすい環境を整えております。