株式会社. 池上冷熱(公式ページ)
サステナビリティ
Sustainability
池上冷熱のサステナビリティ

サステナビリティマネジメント

 株式会社.池上冷熱は、「誠実」と「積極」と「前進」いう3つの基本精神を掲げ、強い使命感のもと、企業の社会的責任を全うし、すべてのステークホルダーの持続的な発展を図っていくために、これからもお客様と社会の安全・安心の確保のために最善を尽くし、社会的責任を果たすことを宣言し、ここに株式会社.池上冷熱のサステナビリティポリシーを定めます。

社会に貢献する商品、サービスの提供

 株式会社.池上冷熱は長年の間に積みあげてきた実績と経験、そして社員一人ひとりのたゆまぬ努力によって技術力を高めています。
顕在的なお客様のニーズに対応するだけでなく、潜在的なニーズにも対応するために、高い専門的な知識はもちろんのこと関連性のある周辺分野の幅広い知識が必要です。
そして経験によって知識が活かされることでお客様の多種多様なニーズにお応えし、信頼を得ることができるのだと考えています。

 確かな知識と経験に裏打ちされた高い技術力があるからこそ「最高を超えたサービス」をお客様に提供し、信頼され、本当の意味で満足していただくことができる。それが私たちが目指しているお客様満足です。

企業統制

 株式会社.池上冷熱は、地域や社会に開かれた存在であり、信頼され愛される企業であり続けるために、説明責任を果たし、経営の効率化と透明性を高めてまいります。

お客様、従業員、取引先、地域社会およびその他のステークホルダーとの対話を促進し、経営の透明性向上、監査の実効性向上、内部統制システムの強化を継続してまいります。

倫理と公正取引

 株式会社.池上冷熱は、社会的責任を果たし、社会から信頼される存在であるために最高水準の倫理を継続いたします。
反社会的勢力との関係は、一切持ちません。すべてのビジネス関係において、汚職、恐喝、横領を禁止し、賄賂等不適切な利益の供与や受領を行いません。

優越的な地位の濫用はこれを禁止し、公明、透明、自由な競争を阻害する行為を行いません。また、ステークホルダーに対し、積極的に情報を提供し、開示を行います。

人権と労働

 株式会社.池上冷熱は、一人ひとりの人権を尊重し、尊厳を持って対応いたします。
同僚や取引先、家族といった相手を尊重し、常に感謝の気持ちを忘れず謙虚な姿勢で愛情をもって接すること、自利では無く利他の精神で接することが大切だと考えています。
法に定める労働時間、休日、休暇、賃金を保証し、あらゆる差別、非人道的な扱いはいたしません。

人材育成と働きやすい職場づくり

 企業が持続的に成長するためには、競争力のある「人財」が不可欠との認識のもと、株式会社.池上冷熱は、社員が能力を最大限に発揮できるよう、研修制度を充実させ積極的なキャリア支援を行っております。

ワークライフバランスの推進やダイバーシティへの対応など、働きやすい職場環境の体制整備に取り組み、企業活動の礎となる人財の育成に継続して取り組んでまいります。

地球環境の保全

 株式会社.池上冷熱は、この地球の「豊かな環境体温」を守るために、企業の社会的責任の理念に基づき行動指針を制定しています。
特に気候変動問題への取組がグローバルでの喫緊の課題であることを認識し、持続的な企業価値向上につなげます。

地域社会への貢献

 株式会社.池上冷熱は、それぞれの地域社会が抱えるさまざまな課題に取り組み、地域の緑化運動・植樹イベント等に積極的に参加させて頂いています。
各地域において何ができるかを社員が考え、地域に根ざした活動に継続して取り組んでまいります。

情報セキュリティの保護・管理

 株式会社.池上冷熱は、各種サービスの契約を締結する際に、お客様の重要情報をご提供いただいており、情報資産の保護・管理は、各種サービスを遂行する上で不可欠な要素であると認識しております。
 株式会社.池上冷熱では、情報セキュリティ基本方針を設定し、サービスの提供に必要なシステムや社内システムなどに対して脆弱性がないことを監視するとともに、セキュリティ上の脅威が発見された際には、直ちに対策を行い、改善する体制を継続してまいります。

株式会社.池上冷熱のサステナビリティ

マネジメントメッセージ

サステナビリティ方針

サステナビリティマネジメント

ESGデータ

サステナビリティの実現に向けて

コーポレート・ガバナンス

基本的な考え方

企業統制

信頼されるサービスの提供

品質経営

製品の安全性・品質保証

サプライチェーンマネジメント

CSR調達

地域社会への貢献

社会との共生

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